วัฒนธรรมและค่านิยมองค์กรที่ Haabiz

วัฒนธรรมองค์กรที่ Haabiz

ที่ Haabiz เราเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นหัวใจสำคัญของการสร้างสรรค์ผลงานที่ดี และการพัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปด้วยกัน

🎯 ค่านิยมหลักของเรา

1. Innovation First

เราส่งเสริมการคิดนอกกรอบและการลองสิ่งใหม่ๆ ทุกคนมีเสรีภาพในการเสนอไอเดียและทดลองเทคโนโลยีใหม่

2. Transparency & Trust

ความโปร่งใสในการสื่อสารและการตัดสินใจ เราเชื่อมั่นในความสามารถของทีม และให้อิสระในการทำงาน

3. Continuous Learning

การเรียนรู้ไม่หยุดนิ่ง เราสนับสนุนให้พนักงานเข้า course, conference, และมี learning budget สำหรับแต่ละคน

4. Work-Life Harmony

เราเข้าใจว่าชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวต้องสมดุล มี flexible working hours และ remote work options

🏢 สภาพแวดล้อมการทำงาน

• Open Office: พื้นที่ทำงานแบบเปิดที่ส่งเสริมการสื่อสาร
• Collaboration Zones: พื้นที่สำหรับ brainstorm และ team meeting
• Quiet Zones: พื้นที่เงียบสำหรับงานที่ต้องมีสมาธิ
• Pantry & Game Room: พื้นที่พักผ่อนและสร้างสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน

🌟 Benefits & Perks

• เงินเดือนและโบนัสที่แข่งขันได้
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• Learning & Development Budget
• Flexible Working Hours
• Remote Work Options
• Team Building Activities
• Free Snacks & Coffee

🚀 Career Development

เรามี career path ที่ชัดเจน และ mentoring program ที่ช่วยให้ทุกคนเติบโตในสายงานที่ตนเองสนใจ

• Technical Track: Senior Developer → Tech Lead → Principal Engineer
• Management Track: Team Lead → Engineering Manager → Director
• Product Track: Product Owner → Product Manager → VP Product

มาเป็นส่วนหนึ่งของ Haabiz family กันเถอะ! 🎉